Le règlement intérieur du CDI (révision 27/6/2012)

Le règlement intérieur de l’Etablissement s’applique au CDI comme dans tous les lieux de l’Etablissement.

Le CDI est un endroit privilégié pour la lecture, les travaux personnels, la recherche documentaire, en autonomie ou avec l’aide de la documentaliste.

Pour que ces activités se déroulent agréablement et efficacement, il est important que chacun tienne compte des droits et des devoirs énoncés dans le règlement.

 

Le CDI est ouvert à tous les membres de la communauté scolaire.

Les heures d’ouverture sont affichées et portées à la connaissance des usagers en début d’année scolaire.

 

 

 VOS DROITS

 

- Venir au CDI soit pendant vos heures libres et aux interclasses, soit dans le cadre d’heure de 

 cours accompagné d’un enseignant.

La présence des élèves donne lieu à un émargement sur un cahier de présence

L’élève n’est cependant pas tenu de rester la totalité de l’heure (excepté pour les élèves en régime surveillé).

La présence et la circulation des élèves au CDI sont libres dans le respect d’autrui.  

 

- Venir au CDI  pour la lecture, les travaux personnels, la recherche documentaire, le travail en   commun à 2 ou 3 élèves.

 

- Suivre l’actualité en lisant la presse généraliste et professionnelle disponible au CDI

(22 abonnements)

 

- Lire pour le plaisir : des romans, des œuvres classiques, des BD, de la poésie…

 

- Emprunter des documents : prêt de 3 semaines pour les romans 

                                            prêt de 1 semaine pour les documentaires 

                                            prêt de manuels scolaires, dictionnaires pour un cours

                                            pas de prêt pour les BD

 

- S’informer sur son orientation en consultant la documentation ONISEP et le planning des rendez-vous du Conseiller d’Orientation Psychologue

 

- Utiliser les ordinateurs pour consulter le logiciel documentaire BCDI 2007 qui recense tous les documents du CDI, pour utiliser les logiciels  de traitement de texte et logiciels professionnels

 

- Utiliser son propre ordinateur portable (Wi-Fi ou câbles réseau à la disposition des élèves)

 

- Se connecter à Internet dans le respect de la charte Internet.                                                             

---> L’accès à Internet est un privilège et non un droit acquis.

 

- Utiliser la relieuse en libre service sur place (vente de matériels de reliure au CDI pour le compte de Foyer Socio Educatif)

 

 

 

VOS DEVOIRS

 

 

- Le silence doit être respecté (parler à voix basse exclusivement)

 

- Les documents seront traités avec soin et remis à leur place après consultation (un document déclassé est un document provisoirement perdu)

 

- Respecter le matériel et le lieu

 

- Il est interdit de boire et de manger au CDI

 

- Les téléphones portables et MP3 doivent être éteints

 

- Rapporter les documents empruntés à la date prévue en les remettant à la documentaliste

 

- La consultation des documents archivés n’est possible que par l’intermédiaire de la documentaliste.

 

Utilisation des ordinateurs et d’Internet

 

 

Usage exclusivement documentaire et pédagogique (même sur son propre ordinateur)

 

Prendre connaissance et respecter la Charte Internet de l’Etablissement

 

 

- L’accès aux ordinateurs et la durée de connexion sont gérés par la documentaliste

 

- 2 élèves maximum par machine

 

- Le travail scolaire est toujours prioritaire sur les recherches personnelles

 

- L’accès à Internet est contrôlé par un filtrage rigoureux des sites

 

- Les sites de chat, de jeux sont interdits

 

- Les téléchargements doivent être stockés sur un périphérique personnel

 

- A tout moment des contrôles peuvent être effectués par la documentaliste ou d’autres enseignants.

Un historique de la recherche peut être réalisé par le gestionnaire réseau avec autorisation de Monsieur le Proviseur.

 

- Les impressions ne sont autorisées que pour le travail scolaire et après accord de la documentaliste

 

 

Le CDI est et doit rester un lieu calme, accueillant et agréable.

La documentaliste est chargée de faire respecter le règlement intérieur spécifique du CDI.

Des exclusions temporaires du CDI peuvent être prononcées par la documentaliste.

En cas de manquement grave aux règles énoncées, les punitions scolaires et les sanctions disciplinaires du règlement intérieur du Lycée pourront être appliquées.

 

 

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le 29 déc. 2015 à 17:14

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